socialgekon.com
  • Glavni
  • Inovacije
  • Inženirski Management
  • Urejanje
  • Drugo
Drugo

Strokovnjak za izdelke

ApeeScape je globalna mreža vrhunskih samostojnih talentov na področju poslovanja, oblikovanja in tehnologije, ki podjetjem omogoča, da svoje ekipe razširijo na zahtevo. ApeeScape je s 100 milijoni dolarjev letnega prihodka in več kot 40-odstotno rastjo medletno največje svetovno popolnoma oddaljeno podjetje .

Vzamemo najboljše elemente virtualnih skupin in jih združimo s podporno strukturo, ki spodbuja inovacije, socialno interakcijo in zabavo. Ne vidimo meja, premikamo se hitro in se nikoli ne bojimo, da bi zlomili plesen.

Opis položaja

Povezava izdelkov ApeeScape bo zagotovila, da lahko moduli naše notranje programske platforme podpirajo hiperrast našega podjetja. Ta vloga se bo posebej osredotočila na izboljšave funkcij za ekipe za pridobivanje talentov in projekte, vendar se bo obseg po potrebi razširil na vse naše operacije talentov. Ta oseba bo delovala kot glas stranke pri določanju, določanju prednostnih nalog in zagonu funkcij programske opreme in poslovnih procesov. Pomembno je, da ste izredno blizu poslovne platforme in nenehno pazite na povečanje učinkovitosti, razširljivost in splošne stalne izboljšave! Product Specialist bo sodeloval z medfunkcionalno skupino, ki vključuje vodje izdelkov, inženirje in oblikovalce, da bi opredelili, zgradili in sprožili ključne pobude. To je oddaljen položaj, ki ga lahko naredite od koder koli. Zaradi oddaljene narave te vloge ne moremo zagotoviti sponzorstva za vizume. Upoštevali se bodo samo življenjepisi in sporočila, predložena v angleščini.



Odgovornosti:

  • Določite zahteve in obseg za funkcije, ki jih sponzorira organizacija za pridobivanje talentov
  • Sodelujte z različnimi skupinami za upravljanje izdelkov pri načrtih uvajanja in usposabljanju za podporo novim funkcijam izdelkov, ki vplivajo na organizacijo.
  • Preglejte in posredujte povratne informacije o modelih, da zagotovite, da so predlagane rešitve enostavne in intuitivne.
  • Spremljajte in poročajte o vplivu in sprejetju predstavitev funkcij
  • Odklopite dohodne zahteve uporabnikov platforme za funkcije
  • Vodilna prizadevanja uporabnikov za zagotavljanje, da se pri razvoju funkcij upoštevajo perspektive različnih skupin in oddelkov
  • Dajte prednost zaostankom pri zahtevah za funkcije s skupinami za izdelke in inženiring
  • Razvijte OKR in zagotovite, da so usklajeni z organizacijo izdelkov
  • Poglobljeno razumejte nove izdaje različnih programskih platform, da zagotovite, da spremembe ne bodo povzročile nenamernih motenj

V prvem tednu pričakujte:

  • Spoznajte celoten postopek razvoja izdelka, da se v celoti vključite v skupino izdelkov
  • Začnite razumeti, kako platforma deluje in kako jo uporabljajo uporabniki

V prvem mesecu pričakujte:

  • Zgradite postopek za triažo in dajanje prednosti zahtevam po funkcijah
  • Razvijte razumevanje vseh pobud za platforme, ki so v pripravi za ekipo
  • Aktivno sodelujte pri načrtovanju lansiranja in objavah
  • Razvijte četrtletne ustrezne OKR in zagotovite usklajenost z izdelkom
  • Uporabniki platforme Shadow razvijejo razumevanje svojih procesov
  • Raziščite bazo podatkov, da boste razumeli odtenke strukture in kje najdete pomembne informacije

V prvih treh mesecih pričakujte:

  • Izmerite vpliv četrtletnih OKR
  • Spodbujajte razvoj zahtev po programski opremi za potrebe poslovnih uporabnikov
  • Razviti izboljšane operativne delovne tokove in oblikovati dolgoročni načrt izdelkov
  • Tesno sodelujte z produktnimi, inženirskimi in oblikovalskimi skupinami, da zagotovite tekočo dostavo funkcij

V prvih šestih mesecih pričakujte:

  • Sodelujte z drugimi povezovalci izdelkov, da na splošno izboljšate funkcijo povezovanja izdelkov
  • Dosledno pregledujte usklajenost OKR z izdelkom in poslovno strategijo
  • Zagotovite izvajanje velikih pobud za časovni načrt
  • Lastno testiranje sprejemljivosti uporabnikov, uvajanje, sprejemanje in sporočanje uvedb

V prvem letu pričakujte:

  • Uvedite in pridobite sprejem končnih uporabnikov glavnih komponent naše notranje programske platforme
  • Izboljšajte kakovost življenja končnih uporabnikov z avtomatizacijo in poenostavitvijo platforme

Zahteve:

  • 1 do 2 leti izkušenj z dobavo programskih izdelkov
  • Izkušnje pri delu z SQL
  • Samozavestno uporablja podatke za sprejemanje premišljenih odločitev
  • Udobno izvajanje uporabniških raziskav
  • Podrobno usmerjena v opredelitev zahtev in vzorcev
  • Odlične verbalne in pisne komunikacijske veščine
  • Nenehno si prizadevamo za izboljšanje vpliva
  • Bodite sodelavec svetovnega razreda za uspeh pri ApeeScape. Ne najamemo nekoga samo zato, da drugim ljudem povemo, kaj naj storijo!
Samo za uporabo ApeeScape: #intlenglish #individualcontributorEurope #individualcontributorSA #southamerica #toronto # LI-REMOTE # LI-GI1

ApeeScape prinaša tri najboljše odstotke razvijalcev po vsem svetu za pomoč podjetjem pri reševanju pomanjkanja elitnih tehničnih talentov

Drugo

ApeeScape prinaša tri najboljše odstotke razvijalcev po vsem svetu za pomoč podjetjem pri reševanju pomanjkanja elitnih tehničnih talentov
Electron: enostavne namizne aplikacije na več platformah

Electron: enostavne namizne aplikacije na več platformah

Tehnologija

Priljubljene Objave
Kako postati Instagram influencer kot fotograf
Kako postati Instagram influencer kot fotograf
Nepopolna harmonija: pregled SoundCloud in Spotify
Nepopolna harmonija: pregled SoundCloud in Spotify
Kako uporabiti diagonale, horizonte in vodilne črte za popestritev vaše fotografije iPhone
Kako uporabiti diagonale, horizonte in vodilne črte za popestritev vaše fotografije iPhone
Talent ni blago
Talent ni blago
5 Nepogrešljive lastnosti voditeljev projektov
5 Nepogrešljive lastnosti voditeljev projektov
 
Kako priti do najboljše biografije na Instagramu
Kako priti do najboljše biografije na Instagramu
Uvod v Kotlin: Programiranje za ljudi za Android
Uvod v Kotlin: Programiranje za ljudi za Android
Strategija oblikovanja - vodnik po taktičnem razmišljanju v oblikovanju
Strategija oblikovanja - vodnik po taktičnem razmišljanju v oblikovanju
Kako ustvariti učinkovit okvir za oblikovanje (vključuje brezplačen okvir za uporabniški vmesnik skic)
Kako ustvariti učinkovit okvir za oblikovanje (vključuje brezplačen okvir za uporabniški vmesnik skic)
Direktor upravljanja projektov in izdelkov
Direktor upravljanja projektov in izdelkov
Kategorije
Donosnost In UčinkovitostRise Of RemoteProces In OrodjaIzdelki In EkipeInženirski ManagementSpletno MestoMobilniOrodja In VajeNamigi In OrodjaAgile Talent

© 2023 | Vse Pravice Pridržane

socialgekon.com